Работа в Жизньмарте - Управляющая компания

Вступай в команду
управляющей компании

Присоединиться

Узнать подробнее

Жизньмарт

Создается по ресторанной рецептуре, упаковывается с азотом, сохраняя свежесть блюда так, будто вы только что приготовили его дома

Готовая еда под СТМ

Предоставляем ассортимент от завтраков, полноценных обедов
до диетического меню

Также сопутствующие товары, которые постоянно обновляем
на основе обратной связи клиентов

Магазин продуктов

В Жизньмарт можно забежать
на перекус или выпить кофе прямо
внутри магазина

У нас оборудованна зона со столиками,
а также есть свежий кофе и выпечка

Кафе

Большая часть продуктов продается под собственной торговой маркой
Это позволяет увеличить эффективность магазина, а также держать качество продукции и NPS покупателей

Мы рады тем, кто |

Открытые вакансии

Работа в Жизньмарт — это:

Реальные изменения и воплощение в жизнь собственных идей и проектов
Простор для деятельности и ответственность
за результат
Бурное развитие, высокий темп работы
компании и команды
Честная, открытая и неформальная коммуникация
Свободный гибридный график
Делать то, чего другие боятся

За что сотрудники любят Жизньмарт?

Андрей Матвеев

Исполнительный директор

Мы хотим иначе.
Хотим, чтобы люди могли развиваться.

Наши сотрудники универсальны, могут и в зале трудиться, и с людьми взаимодействовать, и в цифрах разбираться.
Кто-то выбирает расти и у них это получается. Становятся директором магазина или находят инвестора и открывают собственный Жизньмарт.

Юлия Самусенко

Директор по маркетингу

Я люблю Жизньмарт за то, что он про клиента и для клиента.
За открытые отношения в коллективе. Мне важно, когда прислушиваются, есть свобода действий.
Я за честность во всем: от состава продуктов до бизнес-модели.

Здесь все выкладываются на 100%, как для себя. Приятно работать в команде, где все заодно.
Это важно.

Иван Вульфович

Директор по развитию

Почему Жизньмарт? Это динамично развивающаяся компания. Здесь есть возможность самореализации.
Молодой креативный коллектив.

Ну и, конечно, огромный плюс - возможность применять мои знания для выхода компании на федеральный уровень!

Эля Халили

Заместитель CEO по инновациям

Мы меняем саму суть потребления, и из обычных магазинов
делаем необычные. За это нас любят люди.

Наши сотрудники быстрые, активные, они предлагают новые идеи, им не всё равно. Им важна компания, в которой они работают, они хотят расти. У нас много примеров, когда человек пришёл и вырос до директор.

Зафар Джалилов

IT-директор

Жизньмарт - молодые ребята. Они хотят попробовать себя, но пока не определились с профессией. Поэтому идут в классный, необычный формат.

Был у нас один парень, отучился на айтишника, стажировался всего месяц и стал младшим сотрудником.
Был и другой: работал продавцом, стал продакт-менеджером в IT.